Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de pintura automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Formação inicial e contínua;
• Perspectivas de desenvolvimento profissional;
• Salário de acordo com a experiência comprovada;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Data limite para receção de candidaturas
30 Novembro 2025

Para a equipa de Após-Venda da CAM Cacém – Novas Instalações.

• Experiência profissional comprovada na função;
• Conhecimentos sólidos na área de chapa automóvel;
• Capacidade de organização e polivalência;
• Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
• Boa capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

• Formação inicial e contínua;
• Perspectivas de desenvolvimento profissional;
• Salário de acordo com a experiência comprovada;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Data limite para receção de candidaturas
30 Novembro 2025

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações.

• Assegurar a eficiente realização dos trabalhos e coordenar a equipa
• Realizar controlo qualidade nos trabalhos
• Efetuar a gestão dos processos de sinistro
• Orçamentar os danos das viaturas sinistradas, com conhecimentos Audatex
• Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico
• Conhecimentos/Experiencia na área de Colisão Automóvel (preferencial)
• Conhecimento de Sistemas Informáticos e Elevada Capacidade de Aprendizagem
• Gosto pela Liderança de Equipas e pelo Trabalho em Equipa
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do serviço.

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 Novembro 2025

Para reforço da equipa de Vendas de Automóveis Novos Ford na C.A.M. Porto.

• Habilitações Literárias mínimas: 12º ano de escolaridade;
• Experiência profissional no ramo automóvel;
• Forte interesse pelo setor automóvel;
• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
• Carta de Condução;
• Metódico, Organizado, Responsável e com iniciativa;
• Dinamismo e vontade de vencer.

Integração num dos maiores Grupos do setor automóvel nacional; Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho; Perspetivas de evolução da carreira profissional dentro do Grupo.

Data limite para receção de candidaturas
30 Novembro 2025

Para a equipa de Após-Venda da C.A.M. Cacém – Novas Instalações.

• Assegurar a eficiente realização dos trabalhos e coordenar a equipa com vista ao cumprimentos dos objectivos
• Realizar controlo da gestão de stock e encomendas de peças
• Coordenar Equipa de Peças afim de assegurar uma eficiente distribuição das peças pelas secções da oficina, colisão e exterior
• Habilitações mínimas (12 º ano) e/ou curso técnico
• Conhecimentos/Experiencia na área da Gestão de Equipas de Peças Automóvel (preferencial)
• Conhecimento de Sistemas Informáticos e Elevada Capacidade de Aprendizagem
• Gosto pela Liderança de Equipas e pelo Trabalho em Equipa
• Capacidade de organização, rigor no cumprimento de prazos e qualidade na execução do trabalho

Integração num dos maiores Grupos do sector automóvel nacional. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho.

Data limite para receção de candidaturas
30 Novembro 2025